Where We Stand

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David in Atlanta
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Jun 22 2006 20:44
Where We Stand

Edited per vote in new york

Where We Stand

Exploitation

Under the existing social system - capitalism -- we can only live by selling our time, our talents and energies, to employers for a wage. When people must work, not simply to do things for each other, but to build up the power and wealth of a few, this is exploitation. This system of wage labor gives to the bosses the power to make the decisions about what will be produced, how it is produced, and, thus, how we will spend our time. This hierarchy or pyramid of power divides society into "classes" with a basic and irreconcilable conflict of interests. The struggle between workers and bosses will go on as long as society is thus divided.

What the individual bosses do is shaped by how the system as a whole operates. Though each company makes its own decisions, these decisions are determined by what will make a profit in the marketplace. They will pollute the environment, speed up work, lay people off or ignore unhealthy conditions if these things will help them make more profit.

People in this society are encouraged to define "freedom" in terms of buying things. Yet, a healthy environment and genuine control over our lives are not to be found in the marketplace.

The capitalist market, which subordinates human life to money-making, is a global system. The bosses' control of production, communication and finance has become increasingly integrated across national boundaries. Since the bosses' system is international, effective workers' struggle must become international as well, based on direct solidarity and coordination of struggles across national frontiers.

The Role of the State

We believe that the capitalist system and the modern state play an increasingly negative role in the organization of production, distribution and social life in general. They are clearly unable to deal with the deepening economic and political crises that they themselves have created. Since governments and capitalism have always rested upon domination and exploitation, both are inherently oppressive and cannot be reformed, won over, or used in a progressive way in the modern-day struggle for human emancipation.

Although the government and individual companies do not always see eye-to-eye, the basic function of the State -- the courts and prisons, police and army, regulatory agencies, and other State institutions - is to defend the collective interests of the employing class. It is useless to try to change the system by electing representatives to government office. Nor do we advocate the seizure of State power. A state is a top-down institution that puts power in the hands of a few. All efforts to construct a "workers state" have only led to one form of oppression being substituted for another.

Russia, Cuba, China, and the other countries that have a top-down system based on the fusion of economic and political power in the State, are not societies run by the workers, nor are they a step in the direction of human emancipation. The conflicts between these countries and the capitalist nations are not merely ideological but are dangerous skirmishes over territory and profits.

Since states exist to defend the power and wealth of bosses, wars are struggles between the bosses in different lands. Organized slaughter under state auspices will continue to happen as long as society is based on exploitation, hierarchy and competition.

Workers' Role in Social Change

Since oppression and exploitation take a variety of forms in this society, so must the struggle for social liberation be multifaceted. Movements expressing the will of various communities, women, sexual minorities, young people, national and cultural groups, the aged, the disabled, and those who have specialized knowledge helpful to social progress, must be seen as having equal footing and input into decisions affecting the welfare of the people. We are opposed to all forms of discrimination and oppression that bar people from fully participating in society and realizing their potential as free individuals.

Educational work carried out by working class organizations on a multi-cultural and multi-racial basis is basic to any movement for working class self-emancipation. The best aspects of working class culture must be preserved while new forms of interaction and discussion in workplaces and communities are developed. Movements in this direction serve as an organizing force as well as a model of what a new society can be, since they challenge established social divisions, the oppressive aspects of modern culture and the false assumption that the worker lives one life on the job and quite a another at home.

In pursuing social change, we put our main emphasis on the role of people as workers, not because we think that all of the ways that people are oppressed in this society stem directly from the boss/worker hierarchy, but because no sector of society can emancipate itself unless the power of capital is overthrown. All workers have a common stake in the struggle against the employing class.

Workers have a collective self-interest in the creation of a society based on freedom and equality since we can only have power if we manage society together, through mass direct democracy. The potential power of worker solidarity for overthrowing the bosses and creating a new society based on collective workers' control of the economy has been demonstrated in numerous general strikes and revolutions in this century.

Environmental Destruction

Our health and quality of life depends upon the integrity of the natural environment around us, the purity of the air we breathe and the water we drink. Our fate is linked to that of countless other species of plants and animals who also inhabit this planet. But to business, the only value to the natural environment is the money that can be made when it is converted into merchandise. Forests may provide habitat for many species, but capital only sees the price of lumber.

The existing system only minimizes waste of things that carry a pricetag. The air and water have become polluted because businesses have not had to pay for the use of the planet's air and water as wastedumps for their production systems. Antipollution technology is underdeveloped because expenditures to minimize pollution don't increase revenue. Competition means companies will pollute in order to survive.

The disappearance of many species of animals and plants is a sign that the common basis of life is being undermined. This deterioration in the natural environment has its origin in hierarchical, competitive social structures where decisions that affect all of us are made in air-conditioned offices by an elite preoccupied with shortsighted concerns of profit and power.

As the threats to the common basis of life have become more acute, and social protests have become harder to ignore, governments have been forced to set limits to pollution. But government action has been inadequate because it is an institution of the business class.

The horrible pollution in the so-called "Communist" countries shows that state control is no solution for the environmental crisis. Any system that is top-down, lacking in social accountability, will pursue power and wealth for the elite at the expense of the environment. As long as human beings are exploited, subject to authoritarian bureaucracies and conditions ruinous to their health, we cannot expect an end to the ruinous exploitation of the earth.

A human social order that is ecologically sustainable over the long run must be globally coordinated rather than competitive, and it must be directly, democratically accountable to everyone so that our life and health cannot be sacrificed to an elite's short-sighted search for power and wealth. Such a system would chart a different path for technological development, consistent with worker mastery of production, protection of human health, and longterm environmental sustainability. This democratic revolution in the organization of production can only be carried out by the workforce itself. Taking responsibility for the survival of the ecological basis of life is an historic task that now confronts the working class.

An effective fight to protect the health of the workforce and the community against pollutants, and against ecologically destructive actions by the bosses' system, requires direct action and a mobilization of the widest support within the workforce rather than relying on lobbying the bosses' representatives in legislatures or actions by small, elite groups.

Racism

Capitalism, which thrives on inequality, has sustained social divisions on racial lines, where people of color are labeled "inferior" and subjected to discrimination which limits their freedom in society.

Early capitalist development in America was only made possible by the bondage of people of African descent, and the slaughter of the original inhabitants and the expropriation of their land. The ideology of "white supremacy" came into being to justify this oppression. Capitalism continued to benefit from a racist heritage, which has provided pools of cheap labor and permitted me people to be subjected to worse treatment.

Solidarity, which is essential to making changes in society, must be based upon genuine equality, rejecting the idea that privileges can be founded on race or nationality. We stand determined to retain our humanity in the midst of a racially oppressive system by identifying with all the oppressed to the end that we will win full equality or fall together in the effort. We affirm that we are the enemy of racism and inequality everywhere. To this end, we support people of color in their struggle to achieve economic and social justice and equality.

Sexism

Women are subject to systematic prejudice that limits their freedom in society. A century ago, the system defined the role of women in society in terms of taking care of men and children in the home. Even today, married women who work for wages usually have "two jobs." The age-old division between "men's work" and "women's work" is still reflected in the jobs that people do and the lower pay for women workers.

Women want the same conditions for livelihood as men, and we support this aspiration. Women also have a right to control their own bodies and behavior. To this end, we support free abortion on demand and free contraception. The struggle for women's rights is a necessary part of the struggle for a free and egalitarian society.

Reproducing the species is a social task, but women have been burdened unequally with this task. Free, quality childcare is needed as part of the effort to make childbearing a collective responsibility.

The liberation of women can only be accomplished as part of the revolutionary reorganization of society. But a revolutionary workers movement that overthrows the power of the bosses cannot ensure equality between the sexes in the new society if that is not a goal it has fought for all along. Since the goal is shaped by the means used to achieve it, we must strive to build a workers movement that fosters equal participation of women and that fights for women's rights. We also support the development of an independent women's movement as part of the struggle for sexual equality and the emancipation of women.

The oppression of lesbians, gays and bisexuals is inextricably linked with sexism. A patriarchal, capitalist society cannot see homosexual practices as the normal human variations they are because they blur that society's rigid gender roles and sexist stereotypes. Therefore, the oppression of people based on their consensual sexual practices will not end until sexism is eliminated. Homophobia leads to divisions in the working class and limits the flexibility of all people, gay or straight, to choose sexual expressions and relationships that are right for them. The ruling system encourages and benefits from the division of the working class and the isolation of working people. Therefore it will be difficult to achieve a lasting freedom for lesbians, gays or bisexuals until capitalism is defeated.

Since working people are the only force capable of a revolutionary transformation of society, we encourage lesbians, gays and bisexuals to make themselves known and express their concerns in working class forums. Because sexual oppression affects a large section of the working class, we urge workers' organizations to fight for the rights of these groups. In light of the fact that homophobia and sexism are distinct phenomena from - although linked to - class oppression, we also support the autonomous organization of lesbians, gays and bisexuals in their struggle against sexist oppression. Further, we support full sexual freedom for all people.

Sexism is systematic prejudice based on gender or sexual orientation. Women, lesbians, gay men, bisexuals, even straight men, are all subject to the freedom limiting effects of sexism in this society.

Prejudice against women is pervasive in America today. From childhood women are educated differently to prepare them for an inferior position in society. This is evident in the way that young women are steered away from traditionally male courses of study and in the practice of sending girls to home economics classes, while boys must attend shop classes. This teaches children that men and women are assigned different roles in society. It sets them up to accept these limitations as they grow up.

Women are expected to slave for wages at work and to take full responsibility for maintaining a household and rearing children. The ideal woman of the fifties was the perfect housewife. The ideal woman of the nineties is not only a perfect housewife but also the breadwinner. Even if there were no other manifestations of sexism, this ideal would place severe limitations on women. Childrearing is a community responsibility. Free quality child care is necessary to give women more control over their lives. Men must also take responsibility for the care of children.

In the workplace, women are paid less than men. They often have less opportunities and less protection than men. Sexual harassment is commonplace at work as is the practice of hiring women based on their looks rather than on their talents. Women want the same freedoms in choosing their work and practicing their livelihoods as men. We support this aspiration.

Direct Action

The way to fight for social change is through direct action. Action is direct when it is people fighting for their own aspirations, not relying on politicians or trade union leaders to fight for them. For direct rank-and-file control over struggles against the powers-that-be, movements have to be based on the direct participation of the people in the struggle. Direct action must be collective because only solidarity provides the power to transform society.

Forms of direct action that we favor include "sit-down" strikes, where people maintain control over the place of work; "squatting," where people jointly occupy unused buildings for their own use; "hot cargo," where workers refuse to handle products in order to support the struggles of others; "social strikes," where workers continue to provide their labor for the benefit of other working people in the community but deny the revenue or control of their labor to the bosses; and community or nation-wide general strikes, which demonstrate the power that the workforce has when it is united.

On the other hand, a strategy that relies on indirect action, such as electing representatives to government office, encourages a division between leaders and led, between those who make decisions and those who follow them. Electoral politics also leads to statist solutions because it tends to define the issues in terms of what State policies a set of leaders will implement. Because a political party is a vehicle for putting a leadership into State power, a political party cannot serve as a vehicle for people intent on creating a nonauthoritarian society.

We particularly reject the so-called "vanguard" party as a model because it can only serve as the embryo of a bureaucratic state machine, as we sec in the "communist" countries. Such parties exist at the expense of independent working class movements and they have, once in power, developed managerial elites every bit as fascinated with the arms race and the profit motive as their capitalist counterparts.

Unionism

As the labor movement has failed over the years to mount a fundamental challenge to the power of the bosses, the unions became increasingly top-down in their structure and integrated into the system. The officials who run these organizations work to contain workers' struggles within the framework of their longstanding relationship with the employers and politicians.

Since the problem does not stem from "misguided" leadership, we do not seek to change the labor movement through a strategy of electing a different union leadership. As the existing unions are not suited to overthrow boss rule, a workers movement that can transform society will be built independently of the existing union hierarchies.

The system's economic crisis, and the resentment against the bosses and against the union hierarchy as well, will engender struggles in the coming years - struggles that could lead to the development of a self-managed workers movement. We cannot hope to play a role in these struggles, to put forth our ideas and our program, if we remain aloof and abstain from them simply because they take place within the existing trade unions. So long as workers struggles are organized through the existing unions, we participate in those unions and their struggles.

As workers move towards more militant action and more widespread solidarity, the creation of organization on a new basis becomes a more realistic possibility, as workers move to take over more direct control of their own struggles. Independent rank-and-file organization, which exists to some extent today, is a forerunner of the movement that can change society.

Self-managed workers' organization, such as workplace assemblies, rank and file coordinating councils, and unions free of top down control, are the kind of organization that can be the basis of self-emancipation. Such organizations tend to have a more transitory existence during a period when fundamental social change is not on the immediate agenda. On the other hand, the development of self-managed organization of workers in solidarity with each other on a mass scale would mean a revolutionary crisis for the bosses' system.

For the development of a workers' movement that is "self-managed' by the rank and file, we advocate direct democracy, with basic decisions made in assemblies, not imposed by leaders. People who are elected to coordinate struggles or negotiate with the bosses or the government should not be paid officials and they should be subject to immediate recall and mandatory rotation from office after a short term.

To encourage the development of a workers' movement based on direct action, solidarity and direct democracy, we favor the formation of action committees in workplaces as well as networks of anti-authoritarian workers in industries or companies.

Towards a Self-managed Society

Workers in every nation repeatedly pose their own desires and demands in opposition to the programs of private capital, corporate and state bureaucrats and political party hacks. Workers create, sometimes with great clarity of vision, movements and new forms of organization which pose demands that no State can fulfill, inherent in which is a desire for freedom and a vision of what a new society could be.

We favor the development of a workers movement based on direct democracy, not just because it will be more effective in the present-day fight against the employing class, but also because it foreshadows - and lays the basis for - a society of freedom and equality, without authoritarianism or exploitation.

Self-emancipation means that the working class, through its own united action, must seize and manage the entire system of production, communication and distribution. Tenants must take over the management of the buildings where they live. Dangerous technology must be redesigned or dismantled. The time that people must spend in work can be greatly reduced by eliminating the unnecessary work created by the current system, and sharing the necessary work among all those who can contribute.

The most basic organ of decision making in a self-managed society should be the face-to-face democracy of assemblies of people in workplaces and neighborhoods. But self management cannot be isolated in small, local units. The economy as a whole must be managed by the entire working class.

To do this it is necessary to create some means for bringing together workers from the different industries and localities in order to decide what to produce, what sort of technological development to have, and how to organize the defense of the revolution. This can be organized through conferences of delegates, elected by the rank and file and subject to immediate recall and rotation from office. The delegates would present, discuss and act on the ideas and goals developed and approved by the local worker assemblies. This would provide the people with a means of establishing priorities for production that are not determined by bureaucratic decree or the capitalist market but by collective, democratic decision-making.

We do not want to fight a revolution only to find that we have placed in power a bureaucratic elite that pursues its own interests. Any administration elected to carry out the will of the workers should be subject to mandatory rotation from office after a brief term, immediate recall, and no special privileges in comparison with the average worker. They should operate under specific mandates from the various democratic decision-making bodies in society, and not attempt to impose their own policy.

The interdependence of production on a global scale means that a workers revolution must be an international movement. A movement for social change will be subject to the dictates of the world capitalist market and the power of the bosses' military forces insofar as it is not a movement to change the world-wide organization of society.

Economic reorganization on the basis of self-management can be realized on an international scale through the same kind of decision-making bodies as would exist on a regional or national basis. The alternative to a world of warring nation-states is a world human community of self managed regions united on the basis of common interests and mutual respect.

For more information contact:

Workers Solidarity Alliance

339 Lafayette St -- Room 202

New York, NY 10012

Tel: 212-979-8353

E-mail: wsany@hotmail.com

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Nate
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Jun 20 2007 06:17

Sorry if this is a dumb question, is this different from the version here: http://www.workersolidarity.org/wherewestand.html or is it the same?

I just read the one at that web address. I totally agree with it. I'm reading the FAQs now and plan to read more stuff off the site when I get time, I want to know more about you people.

syndicalist
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Jun 20 2007 12:45

Nate, PM me with your snailmail address so we can send you a copy of "workers solidarity".

I haven't checked the two versions out (this one and on the website) to see if there are major differences. WSA began a process of revisiing the statement about a year ago. It iscurrently under-going some heavy discussions and rewriting. More than likely two statement will appear. A much longer statement (more like a manifesto) and another shorter "pocket version".

What sort of things would you like to know about WSA?

For a "A Brief History of the Workers' Solidarity Alliance" see http://www.ainfos.ca/05/aug/ainfos00072.html
Also, "Workers Solidarity Alliance 20 Years Young!" http://www.ainfos.ca/05/feb/ainfos00469.html

petey
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Joined: 13-10-05
Jun 20 2007 16:12

(post deleted, matter resolved)

David in Atlanta
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Jun 21 2007 02:34

Nate, nope, no difference. We voted to remove a short paragraph we no longer thought an accurate description of our position or relevant to the historical situation we face in North America

andrewnorthcali...
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Joined: 12-11-07
Nov 17 2007 02:11

where does this voting take place?

what is the structure of this organization?

where can find this info?

can members possibly get funds for anarchist political organizing drives or literature, lecturers, or workshop tour thingys ect. (if good reason is made) ?

where should I ask this, where is "the internal list"??????????????????????????????

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thugarchist
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Joined: 26-11-06
Nov 17 2007 02:14
andrewnorthcalifornia wrote:
can members possibly get funds for anarchist political organizing drives or literature, lecturers, or workshop tour thingys ect. (if good reason is made) ?

No, but they can get a discount on star of david tombstones.

petey
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Joined: 13-10-05
Nov 17 2007 02:17

a red and black star?

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syndicalistcat
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Joined: 2-11-06
Nov 17 2007 02:38

One thing to keep in mind is that WSA is currently in the process of discussing a draft of a new Where We Stand statement. We expect to be taking a vote on this soon.

Quote:
where does this voting take place?

The vote took place at our 2002 national conference.

Quote:
what is the structure of this organization?

This is currently in flux because the organization is being rebuilt. Back in the early '90s, when the organization had around 50 members and 4 or 5 branches, we had an annual conference and a seven-member national committee. the NC consisted of the national secretary, national treasurer, international secretary and four regional delegates. We also had a practice of referring important questions to mail ballot. Mail ballot is required for important things by the constitution, such as changing the constitution and election of the national committee. Mail ballot is used due to the scattered nature of the membership.

After the split in the organization circa 2000, the organization had lost half its members and has been operating since then as sort of an organizing committee, with less structure than before.

Quote:
where should I ask this, where is "the internal list"?

if a person accepts the principles and is accepted as a member and pays dues, they are added to our internal email list. The national office would tell the person who handles the email list to add you.

andrewnorthcali...
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Joined: 12-11-07
Nov 17 2007 09:50

thanks very informative.

So pretty much when things are going good WSA functions on similar grass roots direct democratic modle as the IWW. Cool it is pretty much as I expected.

in the information that was sent to me when I joined , I couldn't find that info anywhere in there, so this clears alot of obscurities up for me.

So as for dues those are probably going to mantaining "organizational infrastructur" , tight well good to hear.
so those WSA email I'm getting are 'the Internal list"

OK that's all straight, thanks syndacalistcat

one more thing though

we ought to skimp on the red and black star head stones though, we should instead opt for an affordable red and black star sticker on a mason jar to be kept on a shelf in the AJ musty WSA office in NYC

or another option we could send our dead ashes through the mail and get homeland security to freak out.

Felix Frost's picture
Felix Frost
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Joined: 30-12-05
Apr 16 2008 15:36

I was checking out the new Anarchist Black Cat forums, and noticed that the new and revised version of this document has now been published.

New version: http://workersolidarity.org/newWhereWeStandApr2008.htm
Old version: http://www.workersolidarity.org/wherewestand.html

Personally I think the old one was much better than the new one.

I think MJ made some good criticisms of the parts about exploitation and three class theory over at the ABC forum: http://www.anarchistblackcat.org/viewtopic.php?f=18&t=644

petey
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Joined: 13-10-05
Apr 16 2008 17:10

hey! how come they didn't mention it here? i'm miffed.
thanks for the links FF, the discussion there is very useful.

syndicalist
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Joined: 15-04-06
Apr 30 2008 14:14

DRAFT SPANISH VERSION:

La alianza de la solidaridad de los trabajadores fue fundada en noviembre de 1984. Esta declaración expresa nuestra perspectiva política compartida. Esta declaración fue aprobada por los miembros de WSA en abril de 2008. ¡Si usted conviene con esta declaración, ensámblenos!

Donde Estamos parados
Contra-capitalismo
El capitalismo es un sistema de la opresión. Una clase pequeña de capitalistas posee las compañías, el equipo de producción, edificios de apartamento, y otros activos económicos. Esto los pone en control de nuestro trabajo y de la sociedad entera. La clase obrera se fuerza para alquilar nuestras capacidades de trabajo a los capitalistas para vivir. La impulsión implacable de los capitalistas para los medios de los beneficios acelerarán el trabajo, contaminarán el ambiente, o no harán caso de condiciones inseguras si les ayuda a hacer más beneficio.

Los esfuerzos de los capitalistas de controlar nuestro trabajo y de gobernar a sociedad condujeron a la creación de una tercera clase a los encargados y a profesionales de la élite que proveen de personal las jerarquías de las corporaciones y del estado. La subordinación de la clase obrera al capitalista y a las clases burocráticas es un sistema de la opresión porque nos niega control sobre nuestras vidas y subordina vida a la búsqueda del capitalista para el beneficio.

La capacidad de las clases de la élite de explotar nuestro trabajo y de dominarnos ha sido limitada a través de la historia del capitalismo por rebeliones y luchas de la masa de gentes normales. La clase obrera puede liberarse con el desarrollo de los movimientos totales uno mismo-manejados que se convierten con la lucha de clase. Abogamos así una estrategia para el cambio social "de abajo," basado en la participación total, la democracia directa, la acción directa colectiva y organizaciones totales uno mismo-manejadas.

El Estado
El estado moderno es controlado por jerarquías de encargados y los profesionales de la élite, y los políticos dibujados del capitalista y de las clases burocráticas. Los cuerpos armados de arriba hacia abajo proporcionan la última energía del estado.

Estas jerarquías separan el estado de control popular auténtico. Esto permite al estado gobernar a sociedad en los intereses de clases dominantes. La violencia armada del estado es la línea de defensa pasada de las clases de la élite.

Para mantener su capacidad de gobernar, el sistema necesita conservar legitimidad en los ojos de la población. Durante períodos de la agitación o del conflicto severo de la clase, el estado puede ofrecer concesiones al opreso. Éste es el origen del "salario social" -- Seguro de enfermedad, ventajas de bienestar, subsidios comprables de la cubierta, subsidios públicos del tránsito, etcétera. Las revoluciones y las rebeliones del trabajador del vigésimo siglo temprano condujeron a los varios "estados de bienestar" en los países del capitalista de la base.

Aunque apoyamos las luchas para las reformas, cómo los cambios se luchan para las marcas una diferencia. Oponemos una estrategia para el cambio social centrado en elecciones y el cabildeo porque se centra en los líderes políticos que ganan energía en el estado más bien que los movimientos totales del edificio y la lucha colectiva. Porque el estado es una institución de la dominación de la clase, hay poca esperanza de la liberación de la clase obrera con la captura del estado al lado de un partido político.

Construyendo en el estado, el socialismo del estado tiende para autorizar la clase burocrática. En los países "comunistas" supuestos, tales como la viejas Soviet-unio'n, China y Cuba, una nueva clase dominante emergió los functionaries políticos, los encargados industriales, los planificadores de la élite, y los líderes militares. Los capitalistas expropriated pero la clase obrera seguía siendo una clase subordinada y explotada.

Contra-imperialismo
El capitalismo se ha basado siempre en imperialismo. El imperialismo es un sistema donde las clases de la élite en algunas naciones utilizan su energía económica y militar superior de dominar y de explotar la gente y los recursos de otros países. Las clases de la élite de las energías dominantes del capitalista aspiran abundancia fuera de los países menos de gran alcance con deuda, la inversión corporativa, y la energía desigual en comercio.

El imperialismo moderno se basa en la división del mundo en estados territoriales competentes. La competición de estados genera la carrera y la guerra de armamentos. Apoyamos luchas populares contra expresiones militares y económicas del imperialismo.

En los países que se oponen a la invasión o a la dominación por las energías principales del capitalista apoyamos los movimientos de trabajadores y de campesinos en estos países, no sus estados del local o élites locales. Oponemos el embargo de ESTADOS UNIDOS contra Cuba, pero no apoyamos la clase predominante burocrática que funciona la isla.

En las situaciones adonde el "movimiento nacional de la liberación" apunta expulsar una dirección del favorable-imperialista en un país o luchar una ocupación, apoyamos los movimientos totales de trabajadores y de campesinos en su lucha pero no el proyecto del estado-edificio de un partido político de la "liberación nacional". La autodeterminación verdadera de la gente de trabajo requiere el desarrollo de uniones uno mismo-manejadas y las organizaciones populares que ejercitan independencia en lo referente a grupos del jefe.

El imperialismo se puede traer solamente a un extremo por una transformación social a través del planeta que elimina el sistema de estados competentes y de sistemas exploitative de la clase. La especie humana necesita desarrollar una nueva forma de asociación del mundo que respete la autonomía y las diferencias de todas las comunidades o grupos étnicos mientras que tiene en cuenta la toma de decisión democrática, arraigada en instituciones de los pueblos tales como congresos del delegado, para resolver problemas globales.

Internacionalismo
La ayuda del estado federal americano y las corporaciones para el authoritarianism y contra-trabajan la represión en el tercer mundo mina la energía que estipula de trabajadores en los E.E.U.U.. La amenaza de la relocalización a México o a otra parte se ha utilizado para extraer concesiones en salarios y condiciones de trabajo. El papel imperialista del estado federal de ESTADOS UNIDOS es un asunto de dos partidos políticos, apoyado sólidamente sobre los años por Democrats así como republicanos. Este papel imperialista está contra los intereses de trabajadores en los E.E.U.U. así como otros países. Una lucha común con los trabajadores en otros países consolida nuestra lucha contra los jefes en los E.E.U.U..

Interdependencia económica y medio global de la energía del capitalista que una revolución que puede liberar la clase obrera de la opresión del capitalista necesita separar a través de las fronteras nacionales. Un movimiento internacional es necesario derrotar los jefes.

Como internationalists, abogamos solidaridad entre los trabajadores en diversos países, y el desarrollo de un unionism transnacional que pueda coordinar luchas a través de las fronteras. Como tal, animamos a acciones de los trabajadores en los E.E.U.U. que apoyen freedoms del trabajador y acciones del trabajador en otros países. Abogamos el edificio de acoplamientos entre los trabajadores a través de las fronteras, especialmente acoplamientos con las uniones independientes, las organizaciones populares totales autónomas, y las organizaciones de los trabajadores que están cerca de nuestra perspectiva.

Apoyamos esfuerzos dentro de las uniones de romper el movimiento de trabajo americano de cualquier alianza con el departamento del estado de ESTADOS UNIDOS u otros agentes de corporaciones americanas al extranjero. El movimiento de trabajo en los E.E.U.U. no debe ser utilizado como herramienta de la austeridad corporativa del mercantilismo y del imperialista en otros países.

Contra-racismo
En en la historia del capitalismo, el racismo se ha ligado siempre al sistema de la clase. El racismo moderno fue desarrollado para justificar el enslavement de la gente negra y el asimiento de las tierras de los habitantes indígenas de las Américas. Etiquetaron a la gente del origen no europeo "inferior" para justificar el tratamiento peor.

Nuestra subordinación a los patrones genera una lucha constante sobre control de nuestro trabajo y la división de la empanada económica que producimos. La discriminación crea resentimientos y las divisiones. Fijando a grupos cara a cara, el racismo debilita nuestra energía de la clase. Toda la gente de trabajo pierde de esto, incluyendo la clase obrera blanca.

El racismo es no ideología justa o prejudicar abierto sino de también existe como patrón la ventaja relativa o desventaja. Los patrones racist en sociedad empujan a gente del color al fondo. Así lucha tiene a menudo una clase y una dimensión de la raza, tal como luchas contra brutalidad del policía o contra el gentrification y los desahucios o las luchas contra ataques del contra-inmigrante.

Oponemos racismo en todas sus formas.

Los grupos que están conforme a una forma particular de opresión, en base de raza o de género o de nacionalidad, tendrán preocupaciones que se presenten de ésa. Esta es la razón por la cual apoyamos los movimientos sociales autónomos de comunidades específicas. Con un proceso del diálogo, las preocupaciones específicas de comunidades opresas se pueden traer en un movimiento común de la clase obrera. La puntería debe estar para que el alcohol y las aspiraciones de grupos conforme a formas específicas opresión sea una parte del movimiento total de la clase obrera, y expresado en de la la vida y las punterías las uniones y otras organizaciones totales. Incorporar las aspiraciones de comunidades opresas beneficia la clase obrera en su totalidad. Mayores marcas de la unidad para un movimiento más fuerte, y una clase obrera más fuerte pueden hacer los aumentos que benefician cada uno.

Anti-sexism
La desigualdad entre los hombres y las mujeres existió mucho antes de que capitalismo. Como el capitalismo desarrollado, la capacidad de mujeres de ganar un vivo fuera del hogar era restricto. Estas restricciones en la entrada de mujeres en la economía más grande hicieron a mujeres dependientes en hombres. Las oportunidades restrictas para las mujeres en el mercado de trabajo también hicieron más fácil para que los patrones paguen a mujeres salarios más bajos. El capitalismo patriarchal ha beneficiado del trabajo libre de mujeres en el casero, levantando la generación siguiente y cuidando para los asalariados masculinos. Todavía cargan a las mujeres casadas que trabajan para los salarios con el "día doble del trabajo."

La carencia de la sociedad de la ayuda para levantar de niños es parte de la presión esa las mujeres de las fuerzas en el papel del niño-cultivador primario. El ser el cuidado-donante primario pone a mujeres en una desventaja económica. La pobreza entre solas madres también afecta a sus niños. Creemos que la sociedad más grande necesita proporcionar una ayuda más colectiva para levantar de la generación siguiente, tal como prever libremente, de cuidado de niño de la calidad y de las hojas parentales abundantes hombres y las mujeres.

Como racismo, el sexism es una fuente de la división en la clase obrera. Cuando la gente asume que los hombres tienen responsabilidad primaria de la ganar una renta y las mujeres tiene niños primarios de la responsabilidad y mantener el hogar, las luchas de mujeres como mirarán a los trabajadores, y una igualdad del salario para las mujeres, como menos importantes que las luchas de los asalariados masculinos.

La lucha para la liberación de mujeres es parte de la lucha para una sociedad libre e igualitaria.

Porque la mayoría de las mujeres son parte de la clase obrera, la liberación de mujeres no será completa sin la liberación del sistema de la clase. No obstante, las mujeres pueden hacer aumentos con luchas dentro de la sociedad existente, como las mujeres y como los miembros de la clase obrera. Como con otros grupos específicos dentro de la clase obrera, apoyamos la organización autónoma de mujeres.

Liberación gay
La opresión de gays, de lesbianas, de bisexuals y de la gente del transporte-ge'nero se liga inextricablemente a sexism. Una sociedad patriarchal del capitalista no puede considerar prácticas homosexuales mientras que es la variación humana normal ellas porque velan del género de la sociedad los papeles rígidos y los estereotipos sexuales. Por lo tanto, la opresión de la gente basada en sus prácticas sexuales consensuales no terminará hasta que se elimina el sexism. El homophobia conduce a la división en la clase obrera y limita la flexibilidad de toda la gente, gay o recto, de elegir expresiones sexuales y las relaciones que correctas para ellas.

Impulsamos las organizaciones de los trabajadores para luchar para los freedoms de lesbianas, de gays, y de bisexuals. Porque el homophobia y el sexism son distintos de la opresión de la clase, aunque ligada a ella, apoyamos la organización autónoma de lesbianas, de gays y de bisexuals en su lucha contra la opresión sexista.

Unionism
La clase obrera no desarrolla la capacidad de liberarse durante la noche. Con el proceso más o menos prolongado, la clase obrera puede romperse con fatalism y los hábitos de muchos años de ir junto con jerarquía, supera las divisiones internas (por ejemplo a lo largo de líneas de la raza o género), y desarrolla las habilidades y confianza en sí mismo, la solidaridad, y fuerza de organización necesitada para montar un desafío fundamental a las clases dominantes.

La economía se pararía sin nuestro trabajo. Ésta es la fuente de la energía colectiva de la clase obrera. La solidaridad en grande tal como huelgas generales construye en la clase obrera un sentido de nuestra capacidad de cambiar a la sociedad. la Uno mismo-gerencia uniones y otras organizaciones totales desarrolla en los miembros un sentido de la confianza en nuestras capacidades y de nuestra capacidad para de funcionar las cosas ourselves. La uno mismo-gerencia extensa de movimientos totales fija la etapa para la uno mismo-gerencia de la sociedad.

Después de la Segunda Guerra Mundial, el control de las uniones americanas por una estructura jerárquica de oficiales pagados y el personal llegaron a ser atrincherados. Las uniones limitaron su foco para enangostar ediciones económicas, y el estipular rutinario, sector por el sector. Las huelgas generales y las batallas echadas de los años antes de la guerra mundial 2 eran una memoria que se descoloraba. El monopolization de la burocracia de trabajo de relaciones con los patrones tendió para hacer a los miembros dependientes en ellos. Los trabajadores vinieron cada vez más mirar la unión como agencia externa del servicio. Había menos énfasis en propia acción de los trabajadores "en la unión" con uno a.

Las jerarquías pagadas son alérgicas a la acción militante, deseando reducir al mínimo riesgos legales y financieros a la organización de unión que es la base de su carrera. Trabajan para contener las luchas de los trabajadores en el marco de relaciones de muchos años con los patrones. Las uniones nacionales pueden imponer una dictadura llamada un cargo de fideicomisario ante las uniones locales que persiguen un más curso independiente y militante.

Tener un movimiento de trabajo que pueda ser más eficaz como fuerza que lucha hoy, y desarrolla el potencial de substituir capitalismo por la uno mismo-gerencia económica, una diversa clase de unionism necesita ser convertido.

El tipo de unionism que nosotros abogue de uno mismo-es manejado por los miembros, de trabaja para separar solidaridad y para ligarse para arriba a los trabajadores en otros países, de anima la participación total, de lucha contra todas las formas desigualdad y discriminación, y de rechaza cualquier idea la "sociedad" o los "intereses comunes" con los jefes.

Para transformar el movimiento de trabajo americano, apoyamos esfuerzos de construir la independiente uno mismo-manejada nueva de las uniones del Afl-cio y de cambiar a las uniones del triunfo en las situaciones donde esto tiene sentido estratégico. En el mismo tiempo, no podemos esperar desempeñar un papel en muchas luchas de los trabajadores, para poner adelante nuestro ideas y nuestro programa, si permanecemos a distancia y abstenemos de ellas simplemente porque muchas de ellas ocurren dentro del Afl-cio o cambian a las uniones del triunfo. En siempre y cuando las luchas de los trabajadores se organizan a través de estas uniones, participamos esas uniones y sus luchas.

También apoyamos el edificio de los movimientos autónomos del alinear-y-archivo en el Afl-cio y cambiamos a las uniones del triunfo, independiente de la burocracia. La clase de movimientos de la oposición del alinear-y-archivo que apoyemos no debe tener como objetivo simplemente en elegir de una diversa dirección, sino debe tener como objetivo el cambiar de la unión en un movimiento social basado la participación total y control del miembro.

Para que las uniones uno mismo-manejen, esto comienza con la importancia de las reuniones generales de los miembros a tomar decisiones. Para prevenir la organización que llega a ser dependiente en un número pequeño de la gente, los postes del comité ejecutivo deben tener límites del término. Esto necesita ser combinada con un acercamiento sistemático a los miembros del entrenamiento en todas las tareas necesitadas en el funcionamiento de una unión.

A tiempo completo los funcionarios pagados sufren no más de largo las indignidades diarias de la subordinación a los jefes. Los sueldos a menudo altos de los burócratas de la unión en los E.E.U.U. separan a funcionarios de la unión de las condiciones de la vida de los miembros de unión y animan a funcionarios que miren la unión como su boleto personal fuera de la clase obrera. Creemos que el número de funcionarios pagados en el movimiento de trabajo se debe guardar a un mínimo. Las uniones locales deben evitar a oficiales pagados tanto como sea posible. Si los trabajadores se sienten que necesitan a un oficial pagado en un caso particular, su paga se debe limitar al nivel de salario medio de los trabajadores. Los oficiales pagados de media jornada son mejores que a tiempo completo porque por lo menos la persona todavía trabaja debajo de los jefes parte del tiempo.

La uno mismo-gerencia genuina de una unión va más allá de de la estructura formal y también depende la participación activa y educación de miembros.

Organización De la Comunidad
La lucha de clase no se limita al lugar de trabajo sino también se separa hacia fuera en la comunidad más amplia, en áreas como la cubierta, gentrification, transporte, contaminación, las derechas del bienestar, brutalidad del policía. Desafiar la dominación clasifica en la sociedad, las necesidades de la clase obrera un movimiento que pueda tratar estas luchas y las aplicaciones el día. Apoyamos el desarrollo de organizaciones uno mismo-manejadas masa en la comunidad tal como uniones del jinete de las organizaciones o del tránsito del arrendatario.

Desarrollar acoplamientos entre las comunidades de las organizaciones de trabajo y las organizaciones de los pueblos arraigadas en de la clase obrera y las comunidades del color es una manera de consolidar luchas en ambas áreas, y los prefigures que la clase de alianza de la clase obrera que sea necesaria desafiar fundamental la dominación clasifique para el control de la sociedad.

Los centros de los trabajadores son un tipo de organización comunidad-basada del trabajador que ha proporcionado los pueblos alternativos para los trabajadores en años recientes. Como con otras organizaciones de trabajo, apoyamos el control del trabajador de los centros del trabajador y oponemos control de arriba hacia abajo por una jerarquía pagada.

Las comunidades de la clase obrera pueden también desarrollar los varios tipos de instituciones económicas miembro-controladas, democráticas tales como cooperativas del trabajador, cooperativas de la cubierta, y confianzas de tierra de la comunidad. Las cooperativas del trabajador pueden ser utilizadas para proporcionar trabajos, para proporcionar servicios las necesidades del movimiento, y para ilustrar la posibilidad de una sociedad basada en la uno mismo-gerencia. En el mismo tiempo, el potencial de las cooperativas del trabajador es limitado por presiones competitivas en una economía dominada por las compañías grandes del capitalista. La formación de cooperativas del trabajador es una táctica útil, pero no vemos esto como estrategia que pueda liberar la clase obrera del sistema de la clase.

Para una sociedad Uno mismo-manejada
Para liberarse de la subordinación a las clases dominantes, clase obrera debe desmontar las estructuras jerárquicas la las corporaciones y el estado. La clase obrera, con su propia acción unida, debe agarrar y manejar directamente el sistema entero de la producción, de la distribución y de los servicios.

la Uno mismo-gerencia no debe ser limitada a los lugares de trabajo sino debe ser extendida a través de la sociedad y al gobierno de asuntos públicos. la Uno mismo-gerencia significa que esa gente controla las decisiones que las afectan. Los bloques de edificio básico de una sociedad uno mismo-manejada serían asambleas de trabajadores en lugares de trabajo y de residentes en vecindades. Federarían a estas asambleas juntas a través de sociedad.

La transformación de la sociedad que buscamos no se limita a analizar la energía de clases dominantes. La revolución debe también desenredar el estado, el patriarcado, la supremacía blanca, y el imperialismo.

Para substituir capitalismo, no apoyamos "socialismo de mercado" donde están la característica los lugares de trabajo privada colectiva de grupos de trabajadores. La competencia en el mercado marcaría con hoyos a trabajadores cara a cara y conduciría los nuevos privilegios y a la re-aparicio'n de un sistema de la clase. La tierra y los medios de la producción deben convertirse en la característica común de cada uno en sociedad.

El alternativa al planeamiento y a la explotación centrales burocráticos del mercado es un sistema del planeamiento social de los pueblos que comienza con la participación la gente entre del donde viven y trabajan, e interacción horizontal las comunidades y las organizaciones del lugar de trabajo. Las ofertas que afectan áreas geográficas más grandes o industrias enteras se pueden desarrollar a través de congresos de delegados de las asambleas bajas.

Los trabajos de reajuste y el conseguir librados de peligroso o de la contaminación tecnología humana serán prioridades en una transformación social que tenga como objetivo de la liberación y sustainability ambiental. La liberación de la dominación de la clase significa sistemáticamente desarrollar el potencial de toda la gente de trabajo, y disolver la energía de las jerarquías burocráticas profesionales y los encargados. Para asegurarse de que cada uno pueda participar con eficacia en la toma de decisión, los trabajos necesitan ser reajustados para integrar tareas conceptuales y de la toma de decisión con las tareas de hacer el trabajo físico.

la Uno mismo-emancipacio'n de la clase obrera requiere que la sociedad excesiva de la energía del aumento de la clase obrera. Pero la clase obrera puede ejercitar solamente realmente energía haciendo tan colectivamente a través de las instituciones de la uno mismo-gerencia popular. Una sociedad de uno mismo-manejo necesita una estructura del gobierno a través de la cual la gente haga y haga cumplir las reglas básicas de la sociedad y defienda su orden social. Prevemos a congresos regionales y nacionales de los delegados elegidos por las asambleas bajas sobre quienes tendría la energía básica de tomar decisiones reglas sociales y las prioridades sociedad-anchas. Las ofertas de los congresos que son particularmente polémicos o importantes se deben referir de nuevo a las asambleas bajas para la decisión.

El militar profesional jerárquico se debe substituir por la milicia de una gente igualitaria. Durante el proceso de la transformación social, nos oponen a cualquier cuerpo armado que no esté bajo control directo de las organizaciones de la masa de la clase obrera. La clase obrera necesita cerciorarse de que cuando los settles del polvo allí no son una cierta energía armada jerárquica que se puede utilizar por una élite para defender un cierto nuevo sistema de la energía del jefe.

Ecología
La crisis ecológica de nuestro tiempo tiene sus raíces en el mercado del capitalista. Las compañías se preocupan solamente de las cosas que tienen un precio de mercado. Las corporaciones cambian de puesto costes humanos verdaderos sobre otros cuando su contaminación tiene efectos perjudiciales en salud del trabajador, o las vecindades de la clase obrera o las comunidades del color. Los negocios contaminan porque no tienen que pagar los costes verdaderos a la humanidad de su contaminación.

Prevemos un mundo donde la propiedad común de la tierra, de una economía social controlada, y de la democracia directa de comunidades actúa como guarda del sustainability ecológico.

Organización Política
Abogamos el desarrollo de una organización política contra-autoritaria donde la calidad de miembro se basa en una perspectiva política compartida. Sin una perspectiva compartida, los desacuerdos sobre puntos básicos de pueden de conseguir de la manera la actividad común y cooperación.

Las ideas y las estrategias políticas necesitan ser informadas por experiencia práctica. Esto significa que la organización política necesita reunir a los activistas que se arraigan en lucha comunidades de la clase obrera y sus organizaciones totales y. Con nuestra presencia activa podemos aprender de otros. Con de la clase nuestro participación y actividad de organización, y la influencia de nuestras ideas, podemos construir una base social dentro obrera para nuestro acercamiento contra-autoritario a la transformación social.

Con la organización los activistas pueden evitar el aislamiento, participar en discusiones con otros activistas que tengan diversas experiencias, y se reúnen para el trabajo político común. Con la organización podemos reunir recursos y sostener las publicaciones y otros esfuerzos de construir una presencia visible para nuestras ideas.

Abogamos un acercamiento donde los activistas trabajan para separarse extensamente dentro de la tropa de movimientos y de organizaciones de la masa la confianza en sí mismo, el conocimiento, las habilidades y las oportunidades para la participación de la toma de decisión necesitada para hacer uno mismo-gerencia una realidad eficaz. Quisiéramos que las organizaciones totales uno mismo-manejaran y trabajamos para esta puntería en tales organizaciones y contrariar tendencias burocráticas o autoritarias.

Rechazamos la teoría leninista de un "partido de la vanguardia" que intente manejar el movimiento para el cambio social como preludio a agarrar energía del estado. Este acercamiento no puede considerar el peligro de concentrar la toma de decisión y maestría en las manos de algunos. La transformación social liberatory que buscamos no será causada por un partido político que funciona un estado jerárquico sino a través de la creación de instituciones de la uno mismo-gerencia colectiva por un movimiento de la masa de la clase obrera. "la emancipación de la clase obrera debe ser el trabajo de los trabajadores ellos mismos."

No demandamos tener la "línea correcta final" o todas las respuestas.