揭发指南

揭发指南

有时候,仅仅是告诉人们工作中发生的事情的真相,就能给老板施加很大压力。这篇短文包含了关于怎样用报道来改善工作情况的一些信息。

原文:"Whistle-blowing guide" from Libcom's guide to workplace organising.
中文翻译:工人自习室 ——“学习自我组织的自修室,为工人抗争而准备的知识库和武器库。”
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消费类产业如餐馆和包装厂是最脆弱的。而且,正如“在岗罢工”那样,你将获得大众的支持。大众的支持决定它们的成败。

揭发可以像和消费者面对面交流那样简单,也可以像太平洋煤气电力公司(P.G.&E.)的一位工程师那样富有戏剧性。这位工程师透露,公司的代阿布洛大峡谷核电厂(Diablo Canyon)的核反应堆设计图被颠倒了。又如,厄普顿.辛克莱(Upton Sinclair)本世纪初发表的小说《丛林》(The Jungle),揭露了肉类加工厂令人震惊的卫生标准和工作条件。

服务员可以告诉餐厅顾客,那些给他们端上的高级人造料理,其实是用各种替代品和简便方法做成的。国际产业工人联盟(IWW, Industrial Workers of the World )下的纽约星巴克(Starbucks)工会成员给咖啡连锁店里的老鼠蟑螂拍了照,并把这些照片展示给罢工纠察线(picket line)外的顾客。

另外,几乎所有的企业都非常害怕税务审计。。。。。。

正如“按章怠工”使通常放宽了的标准得以结束,揭发将这些放松了的标准告知于众。

同时应该提醒揭发内幕的人,揭发极有可能带来被解雇的危险——尤其是在小的组织里——因此要格外小心。